人事外包: 企業(yè)省去應對社保政策的頻繁變更、企業(yè)社保年審、關系轉移、員工保險待遇落實等復雜瑣碎的社保繳納流程,輕松應對社?;?,享受最佳社保體系,亦給予員工合理的社保福利待遇享受,充分利用廣霖人力的專業(yè)化資源,從而降低成本、提高效率,增強自身的競爭力。
業(yè)務流程外包BPO(Business Process Outsourcing),是指企業(yè)將部分非核心的業(yè)務流程以及相應的職能部門外包給供應商,外包供應商根據服務協(xié)議在自己的系統(tǒng)中對這些職能進行管理和服務。
外包受益
◆ 有效改善輔助業(yè)務對核心業(yè)務的支持作用,增加整體贏利
◆ 進一步突出對核心業(yè)務的重點管理,同時實現對輔助業(yè)務的有效控制
◆ 在提高外包業(yè)務質量的同時,也將這一業(yè)務領域改變成為具有創(chuàng)造性的領域
◆ 有利于在新的市場環(huán)境中打破傳統(tǒng)的行業(yè)界線,與外部公司形成跨業(yè)務領域的聯(lián)合,構成長期戰(zhàn)略伙伴關系,增強彼此的競爭力。
◆ 有利于控制和降低生產成本。由于實現了對輔助業(yè)務的成本—質量控制,對業(yè)務進行更新與優(yōu)化設計,采用先進技術等,因此能有效地控制成本。